体检出肺部钙化灶,公司不让继续上班了怎么处
台州市黄岩区律师网
2025-04-29
您有权继续工作,公司行为可能违法。依据《劳动法》,员工患病应享医疗期,公司无权直接解雇。《劳动法》规定,若公司违法解雇,员工可要求赔偿。不及时处理,可能导致权益受损,如失业及经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可这样处理:1.与公司协商,说明病情不影响工作,要求继续上班;2.若协商无果,向劳动监察大队举报公司违法行为;3.举报后问题仍未解决,申请劳动仲裁,通过法律途径维权。每一步都需保留证据,以便后续使用。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、举报、仲裁三种。首先应尝试与公司协商,无果后再考虑向劳动行政部门举报或申请仲裁,根据具体情况选择最适合的方式以维护自身权益。
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