针对问题：女副高想58岁退可以吗

女副高58岁退休需视具体情况而定，可能需满足特定条件。
分析：根据我国法律规定，女职工的退休年龄一般有所规定，但针对高级职称的女性，部分地区或行业可能有特殊政策允许其延迟退休或提前退休。这通常取决于具体的政策文件、单位规定以及个人与单位之间的协商。若女副高希望58岁退休，需先了解并确认所在地区或行业的具体规定，以及是否符合提前退休的条件，如工作年限、健康状况等。
提醒：若单位明确拒绝女副高58岁退休的请求，且无法达成协商，可能表明问题比较严重，此时应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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具体操作：
1. 若女副高符合所在地区或行业的提前退休条件，应准备相关证明材料，如年龄证明、职称证明、工作年限证明等，按照单位规定的流程提交退休申请。
2. 若单位拒绝申请，首先尝试与单位人力资源部门沟通，了解拒绝的具体原因，并探讨是否有协商的余地。
3. 协商不成时，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交相关证据材料，请求确认退休权利。
4. 若劳动仲裁结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护自身权益。在整个过程中，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。