物业强制停水停电是违法的。依据《物业管理条例》等法规，物业不得通过停水停电催交物业费。若物业采取此方式，将严重影响业主生活，甚至造成财产损失或生活安全隐患。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

占用员工休息时间工作不合法。依据《劳动法》，公司应保障员工休息权，占用休息时间工作违反此规定，且应支付加班工资。长期如此，将严重影响员工健康和工作效率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

作为贷款联系人，身份证证明通常是必须的。从法律角度看，身份证是确认个人身份的重要文件，银行或金融机构要求提供身份证是为了确保交易的安全性和合法性，防止欺诈行为。如果贷款机构未要求提供或核实身份证，可能存.

首先，保存转账记录并报警，有可能追回损失。其次，根据《中华人民共和国刑法》等相关法律，诈骗犯违法获取的财物应追缴或退赔，报警后可望返还。若不及时处理，诈骗犯可能逃匿或挥霍完毕，导致损失难以追回。 ✫✫✫✫.

关于2020年退休是否会延迟，需参考当时的政策规定。分析：退休政策通常由国家或地方政府根据社会经济情况制定和调整。2020年是否延迟退休，取决于当时的法律、法规或政策文件是否有明确规定。若政策调整，一般会提前通知并.

腾讯未成年退款确认金额后一般可退。依据相关法律法规，未成年人高消费如符合退款条件，监护人可要求退款。未及时退款可能导致未成年人权益受损，影响家庭和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

可以要求退回未使用的半年房租，但需承担违约责任。根据《合同法》相关规定，您有权要求房东退还剩余房租，但同时需注意到提前解约可能涉及违约金。《合同法》规定，若您提前退租，应提前通知出租方，并可能承担一个月.

班主任此行为不直接构成违法，但可能侵犯学生社交自由。分析：从法律角度看，班主任作为学校管理者，有一定的管理权限，但其行为不应过度限制学生的正当权益，包括与同学间的正常社交互动。若班主任的行为严重干扰了学.

被威胁发私人照片给家人，应及时报警。依据《刑法》等，此行为或构成敲诈勒索，侵犯隐私。不及时处理可能导致隐私泄露，名誉受损，甚至家庭关系破裂。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

对方无权直接查看妻子银行卡记录。根据《民法典》规定，个人隐私受法律保护，未经允许查看他人银行卡记录侵犯隐私。严重时可能导致法律纠纷，损害夫妻关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

首先，钱被偷了应立即报警处理。其次，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》相关规定，警方会采取各种刑事侦查手段，锁定盗窃犯罪嫌疑人，在其被抓获后，会将其犯罪所得返还受害人。若不及时报警，将错失抓捕犯罪嫌疑人的.

被限制高消费可向法院申请解除。依据《最高人民法院关于限制被执行人高消费的若干规定》，被执行人因生活或经营必需可申请解除限制，否则将持续受限，影响日常生活及经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

婚内出轨赔偿需视情况，重婚或同居可要求赔偿。依据《民法典》，无过错方在重婚或同居情况下可要求物质与精神损害赔偿，具体数额需根据实际情况判断，不及时处理可能导致权益受损，影响后续维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

退休后养老保险少交10年，可申请补缴或咨询社保部门解决方案。分析说明：根据社会保险法，养老保险需累计缴纳满一定年限才能享受养老金待遇。若退休后发现少交10年，将直接影响养老金的领取金额。此时，您有权向当地社保.

双侧分离骨折外加鼻中隔骨折是否轻伤需鉴定确认。依据《人体损伤程度鉴定标准》，轻伤指中度伤害，具体需专业鉴定。未及时处理可能导致伤情恶化，影响康复及维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

收到借贷短信可选择报警，若影响生活。《治安管理处罚法》规定，频繁骚扰可处罚。不及时处理可能导致精神压力增大，影响日常生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

72年生下岗职工的退休年龄需依据法律规定确定。分析：根据我国现行法律规定，男职工的法定退休年龄为60周岁，女职工的法定退休年龄为50周岁（管理或技术岗位为55周岁）。因此，72年生的男职工将在2032年达到退休年龄，而女职.

中秋国庆节无假期且无报酬不合理。依据《劳动法》，实习生应享有工资及休假权益，医院做法违反法规。长期无休且无报酬，将严重影响实习生身心健康及合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

高三学生国庆长假缩短可能是学校教学安排，需确认是否违规。分析：学校缩短高三学生国庆长假，可能是出于教学进度、备考压力等考虑。但这一做法需符合教育法规，不得侵犯学生休息权益。若学校未按规定放假或未经教育部.

可以补交23年的社保费用，但需满足一定条件。从法律角度看，社保补缴需遵循相关政策和规定，通常要求提供补缴期间的劳动关系证明、工资收入凭证等。若无法提供完整材料或补缴政策不允许，则可能无法完成补缴。若因补缴问.