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本人在一家公司工作了6年没有合同,单位该怎么补偿??

吴亮律师2025-07-08台州市黄岩区律师网

公司应支付经济赔偿金。依据《劳动合同法》,无合同工作6年,公司解除需按工作年限支付赔偿,不处理可能导致劳动者权益受损,面临法律纠纷。
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公司应补偿。操作如下:1.收集工作证据,如工资单、考勤记录;2.与公司协商,要求按法规支付赔偿金;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据,等待裁决;4.如需,可进一步提起诉讼。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。建议先与公司协商,协商不成再向劳动仲裁委员会提起仲裁,以维护自身合法权益。

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