公司严重违法解除劳动关系怎么办

公司严重违法解除劳动关系，可依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，你有权要求调解、仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，如工资、补偿等无法追回。
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公司违法解雇，应这样处理：1. 协商：与用人单位沟通，要求恢复劳动关系或赔偿。2. 调解：向劳动争议调解委员会申请，寻求第三方调解。3. 仲裁：若调解不成，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。4. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护权益。
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处理违法解除劳动关系，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试协商，协商不成再申请调解，调解无果则提起仲裁，对仲裁不服可诉诸法院。