公司不包吃不包住能过去上班吗?
台州市黄岩区律师网
2025-04-25
公司不包吃不包住仍应去上班，但可举报。依据《劳动法》，公司应提供必要劳动条件，否则可被责令改正并罚款。长期不解决可能影响员工权益及工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不包食宿应上班并寻求解决。操作：1. 与公司沟通，表达需求；2. 若沟通无果，向劳动行政部门投诉，要求调查处理；3. 必要时，提起劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司不包吃不包住，可协商、举报或诉讼。建议先与公司协商，无果后向劳动行政部门举报，或考虑提起劳动仲裁或诉讼。
下一篇：暂无 了